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導入活動報告

【DC報告】池田さん導入決定&案件報告!池田さんが止まりません!須山さん社員説明会を2回に分けて開催!QRコードの動画公開!

みなさんお疲れ様です田中です:)

◇◇◇池田さんから…〝またまたまた〟導入決定報告!頂きました(dance)(dance)(dance) お疲れ様でした(bow)もう凄い!としか言いようがないですね(gogo)素晴らしいです(^^)/ 池田さんのポイントの1つは「グループ企業が多い」です(^^♪ 親会社だけでなく、グループの企業まで一緒に提案していることで『どうせならまとめて制度導入しよう!』(※グループ企業の同時加入は〝厚生局への申請費用が割引〟されます(dance)…みなさんも一緒のご提案をぜひしてみてください(^^)/

◇◇池田さんから…案件報告頂きました(clap)(clap) お疲れ様です(^^)/ もうそれ以上の言葉が見つかりません笑(bow) 体調に気を付けて頑張ってください(^^)/笑

◆「社員説明会」開催が増えています(gogo) 須山さんから…5月に2回に分けて社員説明会を開催するそうです(^^)/ ※その際に「アンケート用紙の生年月日のを『40歳未満or40歳以上』に、『男性or女性』の欄を無くしたいけど構わないですか?」と企業さんから依頼を受けたそうです:) その企業の考えなどに合わせた柔軟に〝変更〟して使用してください(roger)

【社員説明会までの一般的な流れ】※ココ大事です(roger)

1:日程、時間、場所(アンケートの回収方法など細かなところも)を決めておく

2:説明会の「案内チラシ」を掲示or配布して周知(いつもと違う説明会)しておく

3:スライドのポイント(選択制 or A+B または社員の反応が良ければ→A+Bを検討するか)を事前に打ち合わせしておく

 

◆説明会やプレゼン前に『ZOOM面談』で一緒に作戦と流れを確認させてください(roger)

【1】田中ZOOM相談予約

【2】昨日は「導入企業向け説明会」開催させて頂きました(roger) アドバイザーのみなさんも何名か参加して頂きました!〝動画〟撮影もあり…説明→質疑応答の流れでした(^^)/

◆◆大変お待たせして申し訳ありませんでしたが(bow)…QRコード動画出来ました(^^)/ パンフ、冊子、チラシのQR動画ですので…〝いろいろ考えた結果〟DC教育協会の紹介から始まり→初訪プレゼン→まずは費用対効果で締め括り(詳しくは担当アドバイザーにお聞きください)の流れ(40分位)になっています(roger)

◆(3分弱の短い動画を先に見せるパターンも考えましたが…)基本はアドバイザーのみなさんが対面で説明することが多い(リアルの影響力を使える)かと思いますので、説明がきっちり出来なかった方に『動画見てください』で見て頂いた方が、キチンと理解して頂ける内容に、あえてしてあります(roger)

◆今日早速使ってみました(^^)/ ※提携社労士さんと導入済事業主さんだったので…『田中さん聞かなくても分かってるから笑( 一一)』と言われましたが、使い方の一例として、

【例1】DC教育協会の紹介~制度導入の効果(最初に結論)までの(1分37秒)だけ先にQR動画を見せて…『実際の説明は私からしますね』が『その流れいいんじゃない(^^)/』という意見でした! ご活用してみてください(roger)

 

◇追記(事務所日記):私事で恐縮ですが…『ゴミ箱を買って来ました笑( 一一)』今さら?…と言われましたが…。ラックにも資料を整理して〝使いやすい〟ように着々と?進めています。ネタが切れてきそうです笑(^^)/

☆次回の定例会は、5月11日(水)16:00-17:30です。

次回から、成功事例報告と活動シェアタイムを長めにとるため、90分になっています。

ご参加、お待ちしています!

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