働く世代のお金の悩みを解消する働く世代のお金の悩みを解消する

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お知らせ

SEMINAR/EVENT 
セミナー/イベント

WHY 
働く人をFinancial Wellnessに

  • 働く世代に豊さを届ける
  • 物価高や税金・社会保険料負担の増加などにより、働く人の経済的ストレスが高まっています。私達は働く方々の経済的ストレスを解消し、経済的にも心理的にも満たされる状態=Financial Wellnessを実現する為に、活動します。

HOW 
金融教育経営の推進

  • 金融教育経営(Financial Wellness Management)とは、従業員の「経済的安心感」を高める経営方針です。会社による経済的支援を通じて、従業員の経済的ストレスを解消し、従業員の方が安心して長く働ける環境を実現します。経済的安心感は、従業員の集中力・生産性・定着率を高め、企業を成長させます。
  • 金融教育経営の推進

WHAT 
金融教育ホワイト企業認定と
金融教育経営の運営サポート

金融教育経営に取り組む企業を、
金融教育ホワイト企業と認定します。
また、金融教育経営の運営を
トータルでサポートします。

金融教育ホワイト企業認定

金融教育ホワイト企業認定

物価高時代に、安心して働きやすい
職場環境を目指す為に
金融教育経営に取り組む企業を
「金融教育ホワイト企業」と認定します。

従業員向けの金融教育/
個別サポートサービス


金融教育ゲームや良質な金融教育を
通じて、従業員の金融リテラシーや
モチベーションアップをサポートします。
また、従業員1人1人にあった
個別サポートサービスも提供します。

企業型確定拠出年金の
導入・運営サポート

企業型確定拠出年金(企業型DC)とは

  • 企業型DCの導入サポート
  • 物価高時代に従業員に喜ばれる
    資産形成支援の福利厚生制度

    企業型確定拠出年金は、従業員の資産形成の為の国の制度です。
    強力な税制優遇がある為、効果的な退職金作りが期待できます。

金融教育経営で欠かせない環境整備になります。導入には複雑な手間がかかりますが、日本トップクラスの導入実績を誇る弊社がサポートしますのでご安心ください。

WHO 
金融教育経営の提唱者

  • (社)DC金融教育協会 
    代表理事 星野 泰平

    私は20年にわたり、働く世代でも取り組みやすい「積立投資」の研究に従事し、50以上の金融機関に教育提供してきました。 そして、働く世代が積立投資に取り組む為の国の制度である「企業型確定拠出年金」の運営管理機関を経営する中で、働く世 代の経済的不安・経済的ストレスの解消こそが、日本人の働くモチベーションや生産性を高め、日本を豊かにする重要ポイントと確信し、「金融教育経営」を提唱しました。 「金融教育経営」の推進に賛同する方は、私達と共に金融教育経営を推進していきましょう。

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